上半年，昆明海绵城市党支部紧扣“有激情、有思路、有方法、有行动”的“四有干部”特色党建品牌理念，聚焦“以高质量党建引领企业高质量发展”的总体要求，围绕“思想教育、作风建设、三重一大决策、项目推进、监督检查、团队提升”等各方面工作找准党建工作和公司经营管理的结合点，释放“红色生产力”，为公司持续健康高质量发展提供坚强保障。

学思想 练本领

上半年，支部围绕党的二十大精神、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等重点内容，结合生态文明、双碳目标、景观绿化、城市运维等专业政策知识，制定支部及全员年度学习计划，领导干部带头学、主动学，以“关键少数”带动绝大多数，依托三会一课、主题党日、专题学习、座谈交流等形式，组织开展线下学习研讨近20次，线上研讨2次，针对海绵城市专项方案设计、城市市政设施运维管理、企业合规管理等具体业务组织开展专题培训6次，紧抓人才队伍理论提升，不断强化团队运用科学理论指导实践、推动工作的能力，同时将“四有”作为公司考核评议重要指标，积极营造争先创优的良好氛围，支部骨干党员张哲、王芳等两名同志获评2023年前两季度党员先锋岗。

勤调研 解难题

习近平总书记强调，“调查研究是做好工作的基本功。一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领。”上半年，支部结合“我为群众办实事”“依岗承诺转作风”等专题活动，践行“一线工作法”，与合作单位、项目人员开展深入调研交流，聚焦域外项目拓展、保障房项目交付、建筑小区地库顶板虹吸雨水收集利用系统建设与运行维护情况、河道滩面、东北片区园林绿化等项目运维情况、秦创原生态科创岛等重点施工项目推进情况等动态排查梳理项目推进难点堵点，扎扎实实啃骨头、解难题，将主题教育的理论成果转化为干事创业的强大动力。

抓经营 办实事

上半年，支部大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持学以致用，进一步加速经营拓展，加快产业转型，培育公司发展动能。高标准推进长治市、铜川市示范城市建设技术服务，加快空港新城、秦汉新城、陕建地产等合作单位履约，新签订合同额超1亿元，完成国家高新技术企业认定、云南省创新型中小企业认定，云南省秦创原“科学家+工程师”团队建设，公司联合云南省城乡规划设计研究院主编的《海绵城市雨水渗井技术规程》（DB61/T 5048-2022）《海绵城市建设项目评价标准》（DB61/T 5047-2022）2项省级地方标准批准发布，目前已正式实施，由公司参与服务的海绵城市示范城市——山西长治获国家年度绩效评价A等级。此外，吉林省四平市、云南省延安市等政府领导先后调研富力新城海绵城市建设，对昆明海绵城市经验模式及技术实力表示高度认可。

强保障 为人民

党的光辉历史指引着国有企业以国家需要为最高需要，以人民利益为最高利益，昆明海绵城市始终牢记为民初心，紧抓民生保障工作，助力联沣和园、新沣和园等保障房项目顺利交付，秦创原生态科创岛等在建项目高品质施工。入汛以来，受强降雨影响，第一时间启动夏季河道防汛应急管理，开展应急演练，在沣河、渭河、新河等河道项目全面落实各项防汛工作，全力护航辖区群众生命财产安全。同时持续把好海绵城市技术关，作为西安系统化全域推进海绵城市建设专家咨询委员会成员单位，深入参与技术指导及西安市各区县海绵城市建设年度考核等工作，同时全力助力新区生态文明建设，上半年助力新区新增海绵城市面积约300万平米。

党的领导是国有企业的“根”和“魂”，下一步，昆明海绵城市党支部将持续抓好“四有干部”品牌建设，充分发挥示范效应，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，让党建品牌成为基层党组织建设与生产经营相融互促的重要载体，不断加强末端执行力建设，为高质量干事创业筑牢思想保障。